"AL SERVICIO DE LA GRANDEZA Y EL POTENCIAL DE CADA CLIENTE"

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Sábado 18 de Abril:            Home Office Productivo

COACHING EJECUTIVO

El objetivo de un proceso de Coaching Ejecutivo es desarrollar habilidades y competencias que impactan directamente en la organización.

Estos procesos son individuales y suelen estar orientados a: Dueños, directivos, ejecutivos, gerentes, mandos medios, emprendedores, líderes, entre otros.

COACHING EJECUTIVO

COACHING DE EQUIPOS

El objetivo de un proceso de Coaching de equipos es desarrollar nuevas habilidades y competencias en pos del logros de los objetivos que tenga el equipo de trabajo.

COACHING ORGANIZACIONAL

El foco está puesto en lograr transformación y cambio a nivel corporativo, en aspectos estratégicos, de misión y visión organizacional, su cultura, los estilos de liderazgo, la adaptación al cambio , etc.

Este tipo de procesos se adaptan a la necesidad de cada cliente, desarrollando programas exclusivos para cada intervención.

CAPACITACIÓN Y TALLERES

Diseño e implementación de programas o talleres relacionados con comunicación efectiva, liderazgo, gestión del tiempo, gestión emocional, planificación de objetivos, escucha efectiva, etc.

Estos programas se pueden realizar in company 

Aquí podrás encontrar guías útiles que preparé para vos.